2014年8月30日土曜日

http://yoshinkanri.seesaa.net/article/115160712.html

2009年03月05日

ツカサのウィークリーマンション790億円で破産

ツカサのウィークリーマンションが破産。

本日夕方に速報で入って来た大型倒産情報でした。

司建物管理有限会社が破産という文字が。

社名を見て、
「ワンワン、マールマル、ニャン×3」のツカサ?
ピントきませんが、むしろ代表川又幸彦氏と書いている
テレビのCMの人が川又さんだったと記憶にあるが

ネットで調べてみると川又三智彦ツカサグループ代表とある。

先ほど再度サイトをのぞいてみると
PDFファイルで司建物管理有限会社の破産申立について重要なお知らせ

みるとツカサ都心開発株式会社からで
司建物管理有限会社とはまったく関係ありませんと書いていました。
これは追報を見てみないと関係がはっきりしません。
会社謄本とか信用調査会社の調査書を買えばはっきりするのですが
関係ない会社で名称も似ていて同じウィークリーマンション?

住所をみると
司建物管理有限会社が品川区東五反田5-22-37
ツカサ都心開発株式会社が品川区東五反田5-22-37

あれ?
同じなのに違うって?
はっきりしない話は置いておいて
この破産は負債790億円と今年に入っての経営破綻のなかでも
かなり大きな負債総額です。

債権者が20名と少ないことから
大半が金融債務だったのではないでしょうか?
後日債権者名簿が発表されるはずです。


ストック型の不動産事業ですから借入債務が大きいのは
簡単に想像がつきますが居住型賃貸事業と比べて
キャッシュフローが不安定なのでしょうか?
破産まで至るということは普通はないと思いますが
金融債務ばかりが拡大するような事業モデルというのは
非常にリスクが高いので、金融機関の言いなりで
借入債務を拡大するということは止めていただきたい。


こう言っても
「銀行が借りてくれ借りてくれってうるさくて」
と嬉しそうに語る社長さんが多い。

資金調達をどこから行うのかだけでなく
金融債務をどの程度に抑えるかという視点をもってください。

理想論ということではなく
向かうべき目標(マイルストーン)としては
無借金にすることですから
その辺を間違ってはいけません。

事業拡大をするのに金融機関から借入という形で
資金調達するのは当たり前ではあるのですが
これは返済に見合う利益なりキャッシュフローがある
というのが前提となります。

くれぐれも経営破綻の原因が
金融債務ということのないように。

与信管理はたくさんのことを教えてくれます。
与信管理は奥が深いです。


(2009.3.14更新)

司建物管理有限会社とツカサ都心開発株式会社の関係
をその後調べたので更新しておきます。

現ツカサグループ代表の川又三智彦氏が司建物管理有限会社
の代表取締役社長だった時代にウィークリーマンション
という家具付きで短期滞在型マンションという新しい
カテゴリーを生み出し、テレビCMの影響もあり
急成長とともに管理棟数を急激に拡大していったことは
皆さんもご存知のことだと思います。

しかしバブル時代の崩壊により始まった金融機関の
総量規制の影響で資金不足となり債務超過に陥りました。
この時に倒産するかどうかの経営危機を迎えました。

結局スポンサーが見つかり、営業権と商標ごと会社を
売却しました。この売却先が驚くことに米国の金融危機
の引き金になったリーマン・ブラザースだったようです。

商標権ごと会社を売却したため川又三智彦氏は
ウィークリーマンションという名称も使うことが
できなくなったため、ツカサ都心開発株式会社では
マンスリーマンションという家具付き月極マンション
の賃貸業を開始しました。

その後はホテル経営やレンタルオフィス事業にも
乗り出しテレビCMも再開しました。

ですからホームページで発表されたように
資本関係や事業基盤はまったく関係ないというのは事実
のようです。

しかしなぜ住所が同じなの?
司建物管理有限会社の社長の苗字も川又さんと
何かしっくりいきません。

住所が同じな所をみると全く関係がなかったという
のは表向きだった疑いを持つのが自然ですが、事実は
どうなのか外部からはわかりませんね。

影響はどうなんでしょうか?
かなり大きな倒産ですので負債総額の巨額となりました。
多くは金融債務と思われます。金融機関からみると
同じ根っこから出て来た企業の不始末ですので
それなりの影響が出ることは予想しておいた方が
良さそうです。

面白い事業を考える経営者だと思いますので
今後も頑張っていただきたいですね。
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ツカサのウイークリーマンション大型倒産

2009年03月04日 | Weblog
【大型倒産速報】ウイークリーマンションの「ツカサ」が自己破産手続き。負債790億

「東京」 司建物管理(有)は3月4日に東京地裁へ自己破産を申請し、同日破産手続き開始決定を受けた。
申請代理人は、野間自子弁護士。破産管財人は有住淑子弁護士。

当社は、(昭和37年)月に設立されたウイークリーマンションなどサブリース会社。
出張や受験などの数週間程度の宿泊需要を、家具付き物件の短期賃貸借で対応する
ウイークリーマンションのパイオニアとして首都圏を中心に全国で展開し、
90年月期の年収入高は約8億800万円を計上していた。

000億円に達する借入金に頼っていた経営のため、90年3月の総量規制の発動により信用力が低下。
大幅な債務超過に陥り、金融機関などからの借入金は整理回収機構に移管され、
物件売却を進めていた。ウイークリーマンションの営業権は99年に、マンスリーマンションと
オフィスコンパートメントの事業は2004年に別会社に譲渡され、当社は延べ000室を
不動産オーナーから賃借して上記別会社にウイークリーマンションなどをサブリースする業態となり、
2007年8月期の年収入高は約9億2700万円を計上していた。
しかし、2009年2月、金融債権者がウイークリーマンション事業の
売り上げの大半を差し押さえることとなり、今回の措置となった。

負債は、債権者約22名に対し約790億円。2008年度の
不動産会社の倒産としては7番目の負債規模となる。


「ウィークリーマンション」はウィークリーマンション東京の登録商標


4 09 :cx2Gt6dJ0
ワンワンワンのところか

朝CMやってたよね

よんよんまるまるわんわんわん

ツカサネット新聞も廃刊?

アードレスもニャンニャンニャン
てんこてんじぇーぴー♪

あのCMはある意味CMの世界に残るCMだったような気がする

社長と社長の飼い猫と社長の愛人が
CM出てた会社か

わんわんわん

正直なところ、つかさよりかがみの方が好き

ヨンヨンマルマルワンワンワン ツカサ~のウィークリーマンション


ツカサグループ代表
川又 三智彦(カワマタ サチヒコ)
1947年 栃木県に生まれる。
1966年 サレジオ高校卒業後、米国ノースウェスタン・ミシガンカレッジに留学。
バイクで米国横断走破。
1970年 帰国。
1973年 家業の不動産業「司建物管理有限会社」代表取締役社長に就任。
1983年 老朽化したアパートの有効利用として始めた「ウィークリーマンション」を6室よりスタート。
1985年 テレビCM『♪440-0(ヨンヨン・マルマル・ワンワンワン)』スタート。
1990年 「ウィークリーマンション」47ケ所、3,600室の規模に。
1991年 バブル崩壊。
1994年 自立、独立を目指す人のビジネスサポートクラブ「ワンワン倶楽部」を開設。
1999年 ウィークリーマンションの営業権をリーマンブラザースに売却。
新CM 「♪アドレスは222.co.jp( にゃんにゃんにゃんてんコてんジェイピー )」スタート。
200年 不動産証券化「都心開発年金特定目的会社」立ち上げ。
2003年 起業家支援オフィスビル レンタルオフィス兜町(244室)・日本橋(240室)をOPEN。
西小山に介護施設 「アイ・ケアツカサ」をOPEN。
2004年 新宿歌舞伎町に「カフェホテル新宿」をOPEN。
2005年 インターネットコンテンツ「ツカサブログ」をOPEN。
東日本橋にシティライフスペース「T東日本橋」をOPEN。
インターネットコンテンツ「ツカサネット新聞」をOPEN。
「昭和30年代村計画」を伊豆で進行中。
2006年 伊東に「キネマカフェ伊東劇場」「キネマ射的場カフェセントラル」をOPEN。
西小山に「駅前デイホーム アイケアツカサ」をOPEN。
2006年ツカサネットオーディションを開催。
2007年 昭和30年代村(静岡県伊東市)現地計画地にて地鎮際執り行われる。
マンスリーマンションを高齢者円滑入居賃貸住宅に登録。
インターネットコンテンツ「ツカサネット新聞」yahooと提携掲載を開始。
就職支援プログラム付きルーム「ネットルーム」をオープン。
2008年 介護事業 高齢者向け賃貸住宅「シルバールーム」サービスを開始

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ウィークリーマンション マンスリーマンション サブリース 特定目的会社 ブラザース バブル崩壊 オフィスビル 不動産証券化 レンタルオフィス ネットルーム
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政和自動車株式会社

  • 東京都足立区千住宮元町7-2  他
  • 0120-319-510
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メイン画像

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60歳過ぎてから二種免許を取得して一から頑張っている方もいらっしゃいますので定年(当社原則70歳)を気にすることもありません。稼ぎたい方大集合!

当社では、命を尊ぶ社会貢献の為に社長以下「救命技能認定」を役・職・工・乗務員全員が取得しています。
さあ、あなたも当社で救命技能認定を取得し生涯誇りを持って働ける仕事に今すぐ挑戦しましょう!

又、タクシー全車両に防災用品も搭載。事業所には概ね4日間の食糧・水・簡易トイレ・レスキュー寝袋を備蓄。緊急連絡用通信(PHS)も設置。災害にも真剣に取り組み備えをしています。

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大手四社 大和自動車交通グループ 全社員救命技能資格取得! 災害対策として車載防災用品・社内食糧飲料水備蓄・緊急連絡通信設置 →→→3ヶ月間の33万円の保障給制度あり!!※1
誰でも最初は未経験、だから異業種から転職される方々のための長期3か月間給料保障制度。
初めの間は売上を気にせず高収入の地区(千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島区中心)に絞って実務研修を行い、その後さらにエリアを拡大し、徐々に慣れていって頂きます。
※1 他府県での経験は有るけれど東京は初めての方にも1ヶ月33万の給料保障制度有り。
設備関係
施設関係
徒歩圏内に社員寮有
バックアップ体制
万一の事故もバックアップ
給料・待遇関係
ボーナス
賞与年3回
保障システム
給与保障制度
取得資格
短期養成
通勤待遇
マイカー通勤OK!
電話面接
可能
地方からの上京者
赴任費用有
勤務関係
女性も活躍中
専用設備完備。女性大歓迎
駅近徒歩5分
千住大橋から徒歩5分
車両関係
車両設備
全車カーナビ装備
車両設備
ドライブレコーダー搭載
車両設備
車内防犯カメラ搭載
車両設備
ハイグレード車両有
福利厚生関係
保険関係
社会保険完備
クラブ活動
野球・ゴルフ・ボウリング
中小企業退職金制度
あり
その他
地理試験
社内で集中学習!!
社員レクレーション
取得資格
救命技能認定証 取得!!

勤務カレンダー

隔日勤務
勤務 例
出社7:30
出庫8:00
(休憩)3時間
帰庫2:00
帰社2:30

(出庫は6時から12時の間)
出番 明番 出番 明番 出番 明番 公休
公休 出番 明番 出番 明番 出番 明番
公休 出番 明番 出番 明番 出番 明番
公休 出番 明番 出番 明番 出番 明番
公休 公休          
6時より12時まで20分間隔で集団点呼後出庫します。
日勤
日勤
昼間日勤
夜間日勤

あります
(要相談)














先輩乗務員の声

ドライバー画像

きっかけは軽い気持ち。思った以上に稼げ、自分にも合ってたみたいです

新實 裕司さん(42)
入社/3年
前職/印刷業

●なぜタクシードライバーをしようと思ったのですか?
給料保障制度があったことが大きかったです。最初はそのお給料が目当てだったというか、かなり気軽な気持ちで始めたのを覚えています。
「もしできなかったら他の仕事を探せばいいか…」くらいの考えでした。
しかし、いざ始めてみたら意外と稼げ始めたのです。目当てだった給料保障期間が半分を過ぎるころには、保証なんて必要ないくらい。始めは不安だった歩合制ですが、今は楽しいですね。やったらやっただけ稼げるとよく聞きますが、こういうことなんだと。

●政和自動車を選んだ理由は?
ハローワークの説明会でたまたま資料をもらったんです。その後すぐに行動を起こしたわけではなかったんですが、1年後くらいに日曜の折り込みチラシで再び目にしまして。「そういえば…」と思って連絡をしました。なので他社と比べるようなこともしてないですね。

●実際にタクシードライバーの仕事をされて、難しいと感じた点を教えてください。
地理ですね。これは地方出身の方、都内在住の方は関係なく、よっぽど都内の道に精通していないと当たる壁ですね。今でも新しい道を模索しています。これは自分の財産になりますから。

●反対にタクシードライバーの仕事の魅力を教えてください。
先ほども話しましたが、歩合ですね。私の場合はこれがハマりました。保障期間中に保障額以上稼げた時はうれしかったですね。

●仕事をされる上で、一番心がけている点は何ですか?
私どもは東京の大手四社の一つ、大和自動車グループの一員です。この看板をもって走っていることを常に意識しています。
接客ももちろんそうですが、走り方も気を使っています。

●道を覚えるために、どんな努力をされました(されています)か?
ひたすら走るしかないですね。とは言ってもがむしゃらに走るのではなく、お客様に聞いて覚えていくというか。乗車されたお客様に、初めに一言添えるんで す。「私は新人で道に詳しくございません。」と。そうするとほとんどのお客様は道を知ってるんですね。目的地までの。しかもタクシーに乗り慣れてるお客様 はタクシードライバーが使うような裏道をよく知ってらっしゃる。それを覚えていくだけです。

●休日はどのように過ごされていますか?
お酒を飲んでゆっくりしています。

●クラブ活動には参加されていますか?
旅行クラブに参加しています。去年は熱海へ行きましたよ。
実は来週か再来週に皆で北茨城へあんこう鍋を食べに行ってきます(笑)

●入社を考えている方へ一言
他の仕事に比べると同僚と過ごす時間は少ないですが、とにかくいい人が多いんです。
出庫前や帰庫のタイミングで会うと、冗談ばっかり言って笑ってることが多いですね(笑)
そんな中で「今日どうだった?」「だったら次はこうしてみな」「あそこへ行ってみな」なんてアドバイスももらえたので新人時代は助かりました。
ドライバー画像

先輩は実の弟!!入社2ヶ月で保障給を超えました!

新實 裕幸さん(45)
入社/2ヶ月
前職/会社員→トラックドライバー

●なぜタクシードライバーをしようと思ったのですか?
親父が運送関係の仕事をしていたことから、実は前からタクシードライバーには興味があったんです。
しかし、親父がそういった仕事をしていたからか反対されまして。ただ、子育ても落ち着いたので自分の好きな仕事をやってみたいと思いまして。
あとは、会社員の後にやっていたトラックドライバーが日給月給で安定しなかったんです。
そこで、弟もやっているし興味もあるしで始めたのがタクシードライバーなんです。

●政和自動車を選んだ理由は?
住んでいる埼玉から通いやすい沿線にあること、駅から近い、給料保障があったことですかね。
あとは弟が働いている会社でもあったからです。社員の方々もいい人が多く、とても働きやすいとの話を聞きまして。

●実際にタクシードライバーの仕事をされて、難しいと感じた点を教えてください。
個人的には「難しい」と思ったことはありません。

●反対にタクシードライバーの仕事の魅力を教えてください。
まだ乗務開始から2ヶ月しか経っていないのでまったく道がわかりませんが、とにかく楽しいですね。
以前やっていたトラックドライバーのように日給月給で給料が決まってしまっているのとは違い、自分のやり方次第でたくさん稼げます。
事実、まだ給料保障期間中なのですが保障額以上稼いでいます。もちろん保障額を超える分も支給してもらえるのがうれしいですね。

●仕事をされる上で、一番心がけている点は何ですか?
まだまだ勉強段階ですが、安全はもちろん気持ちいい接客を心掛けています。短い時間ですがお客様とご一緒する時間は気持ちよく過ごしていただきたいし、私自身も気持ちよく過ごしたいですから。

●道を覚えるために、どんな努力をされました(されています)か?
政和自動車では「保障期間中はこのエリアで走ってみて」と指示してくれます。そのエリアを走り回っているだけです。あとは、弟がタクシードライバーの先輩になるので、いろいろ聞いてます。あとは聞いていた通り先輩方がとてもよくしてくれるので順調に道を覚えています。

●休日はどのように過ごされていますか?
ゆっくり休んでいることが多いですね。タクシードライバーは平日休みがあるので、混んでいないタイミングで外出したりもします。

●入社を考えている方へ一言
運転が好きならやってみた方がいいですよ。きっと思っていた以上に稼げます。
もちろん、適当にやっていてはだめです。それはどんな仕事でも同じですからね。
まじめにさえやっていればそれなりに稼げる仕事です。

募集要項

事業内容 一般乗用旅客自動車運送業(タクシー)
募集要項 タクシー乗務員
雇用形態 正社員・定時制・昼日勤・夜日勤
応募資格 学歴・経験不問。
普通免許取得後3年以上
60歳以上可
普通二種免許(地方経験者・タクシー未経験者も大歓迎)
70歳迄雇用可(当社規程による)
勤務地 東京都足立区千住宮元町7-2  他
勤務時間 隔日勤務制(月12乗務・8乗務) AM6:00(〜12:00) 〜 AM2:00(〜8:00) 残業含む
昼日勤(平日朝より17時~18時迄の勤務)・夜日勤
賃金体系 AB型賃金
※ 一般タクシー会社に一番多い給料形態で、年3回賞与と書いてある会社はほとんどこの形です。月給の売り上げから給与と営業実績にスライドした賞与を年間で2~3回に分けて支給する方法です。

給与 ●平成23年の新人14人(全てタクシー未経験者)の給与平均例
月間平均営収467,000円とすると
給与257,000円+賞与37,000円=294,000円のお給料。

  ↓↓↓

平成24年の新人14人
月間平均営収549,000円とすると
給与301,950円+賞与38,430円=340,380円のお給料。

●入社1年未経験のNさんの例
月間平均営収 679,000円
給与 373,450円+賞与 54,320円=427,770円

●初乗務から3ヶ月間保障制度有(月額33万円の最低保証)
※未経験者に限る(指定地区以外での営業は保障給致しません。)
待遇 ●賞与年3回、各種社会保険完備

●通勤不便な方は、住居のご相談をください。
一定期間(3ヶ月〜6ヶ月)、社員用住宅を低額にて提供します。遠方者には住宅支援制度あります。
全車クレジットカード・Suica・PASMO・WAON等電子マネー・キャブカード・プリペイドカードにも対応,JAL・ANAマイレージ契約しており売上アップに寄与。(カード利用者多数)

●カーナビ・・・全車にカーナビ装備! 防犯カメラも全車装備。

●短期養成システム(教習所通学又は合宿)により約1ヶ月で乗務可能

●普通免許、タクシー未経験者の方は上記期間生活費保障(その期間30万円)
さらに初乗務から3ヶ月間保障制度有(月額33万円の最低保証)

●スキルアップ! 研修中に「救命技能認定証」を取得できます
休日・休暇 月6〜7日 

応募方法

応募先電話番号 0120-319-510
応募方法 応募受付専用電話番号(フリーダイヤル)からご連絡ください。
又は、「応募フォームへ」ボタンからフォームに必要事項を記入し、ご応募ください。ご応募内容確認後こちらからご連絡いたします。
※電話連絡の際は「転職道を見ました」とお伝えください。
求職者へメッセージ 当社は、大手四社 大和自動車交通グールプの一員です。

誰でも最初は未経験、不安な事もお有りでしょうが、当社は未経験の応募者が多く「未経験の方でも売上の良いタクシードライバーになるためには」を真剣に考え、他にはない政和自動車独自の制度を持っています。

まずは、3ヶ月間の給料保障制度。
タクシー経験のない新人を対象に、売上を気にすることなく高収入の地区にて実地研修を行い、保証期間後期にはでエリアを拡大して営業力パワーアップ。段階的に実施していくことで確実に成長をしてらっしゃいます。

さらに、女性乗務員も増え、活躍しています。
女性ならではのきめ細かな対応でお客様にも好評です。

まずは一度お会いしたいと思います。
会って話さないとお互いのイメージも伝わりづらいと思いますし、不安に思うこと、質問したいことなどもあるかと思います。気になることは何でもお聞きください。

人に優しく思いやりのある方、目標に向けて向上心のある方、お待ちしております。
会社説明会 多くの方にご来場時ご説明させて頂き、質問も頂いております。
可能であるならば来訪時事前連絡して頂ければ当日のご説明がスムースに進行できます。
0120-319-510(フリーダイヤル)応募担当 鈴木・小野村・千葉
================================
8月 8日(金) 北小岩コミュニティー会館2階 12:00~15:00
8月21日(木) 堀切 地区センター       9:00~12:00
8月23日(土) 亀有 地区センター       9:00~12:00
8月28日(木) 松戸市勤労会館(西口)    14:00~16:00
===== 過去の会場 ====================

>>>>> 今後の会場 <<<<<<<<<<<<<<<
Coming soon  We'll be expecting you

8月31日(日) 松戸市勤労会館(西口)    14:00~16:00
  住所  松戸市根本8-11
  電話  047-365-9666
9月 2日(火) 越谷 コミュニティーセンター  9:00~12:00
  住所  埼玉県越谷市南越谷1-2876-1
  電話  048-985-1111
9月 6日(土) 草加市 文化会館       13:00~15:00
  住所  埼玉県草加市松江1-1-5
  電話  048-931-9325
9月11日(木) 我孫子市駅前けやきプラザ 1階13:00~16:00
9月13日(土) 我孫子市駅前けやきプラザ 6階 9:00~12:00
  住所  千葉県我孫子市本町3-1-2
  電話  04-7165-2881
9月18日(木) 春日部市民文化会館       9:00~12:00
  住所  埼玉県春日部市粕壁東2-8-61
  電話  048-761-5811
9月23日(火)市民プラザ 大久保       13:00~15:00
9月27日(土)船橋 勤労市民センター     12:30~15:30
会社説明会案内は随時更新しております。
お近くでの説明会がない時は、会社にて24時間電話応募受付及び毎日説明を実施しておりますので連絡お待ちしております。
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条件解説

二種免許費用負担
タクシードライバーに必須な、二種免許の取得費用を企業側が負担します。
二種免許費用負担
自社、借上げにて寮制度のある企業。
二種免許費用負担
仕事に慣れるまでの期間、給料を保障してくれる制度。企業によって支給額や保障期間が違う。
二種免許費用負担
カーナビゲーションを搭載した車両を保有している企業
二種免許費用負担
マイカーでの通勤が可能な企業
二種免許費用負担
乗務中(営業中)に起きた事故について、免責を設け乗務員の自己負担額を低減するなんらかの救済制度のある企業。(制度の内容、規定については各社の規定に基づく)
二種免許費用負担
ETC車載機を搭載した車両を保有している企業
二種免許費用負担
ドライブレコーダーを搭載した車両を保有している企業
二種免許費用負担
年金を受給しており、定時制や嘱託で働きたい方を歓迎
二種免許費用負担
退職金制度あり
二種免許費用負担
電話での面接が可能な企業。
二種免許費用負担
特に女性も大歓迎の企業(ポジティブ・アクションの求人記事です)
二種免許費用負担
最寄りの駅から徒歩10分以内にある企業
二種免許費用負担
賞与の支給がある企業。AB型賃金では毎月のお給料からプールされた分を支給される
二種免許費用負担
地方の方からの応募に対し、企業側が出向いて面接を行う
二種免許費用負担
昼日勤、夜日勤(ナイト)の勤務体系がある企業
二種免許費用負担
勤務地(営業所)が複数あり、入社後に異動が可能な企業
二種免許費用負担
クラブ活動がある企業